開封開財企業(yè)管理咨詢有限公司

招聘公告

開封開財企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱“開財咨詢”)是開封國有資產(chǎn)投資經(jīng)營集團有限公司的全資子公司，公司經(jīng)營范圍包括企業(yè)管理咨詢、政府采購代理服務(wù)、數(shù)據(jù)處理和儲存支持服務(wù)、計算機系統(tǒng)服務(wù)、工程管理服務(wù)、工程造價咨詢業(yè)務(wù)等。

公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范運作，在各項業(yè)務(wù)工作中，嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)，堅決維護國家利益和社會公共利益，遵守公開、公平、公正、誠實、守信原則，努力為客戶實現(xiàn)綜合效益最大化，本著敬業(yè)、效率、創(chuàng)新、進取、協(xié)作的企業(yè)精神，逐漸樹立起服務(wù)第一、信譽至上、開拓創(chuàng)新、和諧高效的“開財咨詢”品牌形象，更好地服務(wù)我市經(jīng)濟社會的持續(xù)發(fā)展。

為滿足戰(zhàn)略發(fā)展需要，誠邀優(yōu)秀英才加盟開財咨詢，攜手開創(chuàng)未來發(fā)展的新篇章。現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員3人，有關(guān)事項公告如下:

一、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀守法，誠信廉潔，品行端正，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，作風(fēng)嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng);

（二）具有應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識和技能，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為、勤奮敬業(yè)、踏實肯干；

（三）無違法犯罪記錄，無不良信用記錄；

（四）年齡在45歲以下。

    二、招聘崗位、數(shù)量及要求（詳見附件1）

    三、招聘程序

    本次招聘工作包括報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、試用與聘用等環(huán)節(jié)。

    （一）報名

    1.報名時間：2022年7月21日至7月27日。

    2.報名所需材料：《開封開財企業(yè)管理咨詢有限公司應(yīng)聘報名表》（詳見附件2）、本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書，職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等相關(guān)資歷證明資料。

    3.報名方式：應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)將上述材料經(jīng)掃描后發(fā)送電子郵件至kfkczx2020@163.com。

4. 聯(lián)系人：郭先生

   咨詢電話：0371-22333085

（二）資格審查

報名結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位及任職資格對報名人員進行資格審查確定參加筆試人員，同時將資格審查工作貫穿于招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料者，取消其資格。

年齡計算時間為截止至公告發(fā)布日。

（三）筆試

采取閉卷考試的方式，滿分100分。筆試時間及地點另行通知。

（四）面試

根據(jù)筆試成績，按擬聘職位1:3比例從高分到低分確定參加面試人員，若達不到1:3比例，參加筆試人員將全部進入面試，面試滿分100分。

面試采取現(xiàn)場提問方式，主要考核應(yīng)試者專業(yè)水平及個人綜合素質(zhì)等。參加面試人員、時間及地點另行通知。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（五）考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1比例確定考察對象。考察內(nèi)容包括應(yīng)試者德、能、勤、績、檔案及應(yīng)聘者資格復(fù)查等方面。如出現(xiàn)考察不合格或自動放棄者，按總成績依次遞補考察。應(yīng)聘者自愿放棄錄用資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出。之后再放棄資格的，將記入本公司考試錄用誠信檔案庫，以后不得再報考本公司任何職位。

（六）體檢

根據(jù)考察結(jié)論確定參加體檢人員。應(yīng)聘者需自行提供開封市級醫(yī)院體檢證明。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄者，按總成績依次遞補。

（七）公示

在一定范圍內(nèi)進行公示，接受社會監(jiān)督。

（八）試用與聘用

    公示期滿后，原則上試用2個月，待試用期結(jié)束后，根據(jù)個人業(yè)務(wù)能力情況，辦理聘用手續(xù)。

    四、特別說明

    （一）公司對所有應(yīng)聘者的信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

（二）應(yīng)聘者對個人填報信息和應(yīng)聘資料的真實性負責(zé)，如有弄虛作假、與事實不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格，已經(jīng)錄用的，立即解除勞動合同。

（三）應(yīng)聘者通過招聘上崗后，需嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，若在日常工作中公司發(fā)現(xiàn)其不能勝任該崗位工作時，公司有權(quán)予以解聘；若出現(xiàn)嚴重違紀違規(guī)行為，依紀依規(guī)進行追責(zé)。

（四）本公司對招聘中的所有事宜，具有最終解釋權(quán)。

（五）本公告在開封開財企業(yè)管理咨詢有限公司網(wǎng)站（heep://www.kczx.work）、開封國有資產(chǎn)投資經(jīng)營集團有限公司網(wǎng)站（http://www.huishunwei.com）同時發(fā)布。

附件：1.開封開財企業(yè)管理咨詢有限公司招聘一覽表

          2.開封開財企業(yè)管理咨詢有限公司應(yīng)聘報名表

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