開封市汴財(cái)融資擔(dān)保有限公司員工內(nèi)部競(jìng)聘公告
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發(fā)布日期:2023-05-25
開封市汴財(cái)融資擔(dān)保有限公司
員工內(nèi)部競(jìng)聘公告
開封市汴財(cái)融資擔(dān)保有限公司成立于2022年1月10日，股權(quán)結(jié)構(gòu)為開封國有資產(chǎn)投資經(jīng)營集團(tuán)有限公司出資20000萬元，占66.68%;開封市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司出資5000萬元，占16.66%;開封市文化旅游投資集團(tuán)有限公司出資5000萬元，占16.66%。公司主營:借款擔(dān)保、發(fā)行債券擔(dān)保、票據(jù)承兌擔(dān)保、貿(mào)易融資擔(dān)保、項(xiàng)目融資擔(dān)保、信用證擔(dān)保業(yè)務(wù)及其他法律、法規(guī)許可的融資擔(dān)保業(yè)務(wù)。兼營:投標(biāo)擔(dān)保、工程履約擔(dān)保、訴訟保全擔(dān)保等非融資擔(dān)保業(yè)務(wù)以及與擔(dān)保業(yè)務(wù)有關(guān)的咨詢等服務(wù)業(yè)務(wù)。
一、指導(dǎo)思想
創(chuàng)新機(jī)制優(yōu)化員工隊(duì)伍，拓寬選人視野，形成正確的用人導(dǎo)向，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人新機(jī)制。開展本次內(nèi)部競(jìng)聘旨在激勵(lì)全公司工作人員敬業(yè)愛崗、開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神，真正把那些懂經(jīng)營、會(huì)管理、作風(fēng)正、敬業(yè)精神強(qiáng)的優(yōu)秀人才選拔到合適的崗位上，打通職業(yè)上升通道，永葆汴財(cái)擔(dān)保公司發(fā)展動(dòng)力。
二、基本原則
內(nèi)部競(jìng)聘必須堅(jiān)持以下原則：黨管干部原則；任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t；公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇
優(yōu)原則；民主集中制原則。
三、競(jìng)聘崗位
結(jié)合汴財(cái)擔(dān)保公司綜合管理部出具的部門設(shè)置和崗位設(shè)置方案及各部室確認(rèn)的部門職責(zé),具體詳見《競(jìng)聘崗位一覽表》(附件1)。
四、競(jìng)聘基本資格
1.政治素質(zhì)好，堅(jiān)持原則、秉公辦事、有較強(qiáng)的責(zé)任感和組織紀(jì)律觀念，具有一定的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力。
2.競(jìng)聘人員要求：
需為原單位正式在編職工，勞務(wù)派遣及臨聘人員無參加資格,應(yīng)當(dāng)具有全日制本科及以上學(xué)歷，同時(shí)需在原單位相關(guān)崗位工作滿1年以上。
五、競(jìng)聘程序
發(fā)布競(jìng)聘公告→員工遞交個(gè)人競(jìng)聘資料→汴財(cái)擔(dān)保公司綜合管理部審核→報(bào)內(nèi)部競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查總辦會(huì)審議→公示競(jìng)聘初審名單→競(jìng)聘演講→全體評(píng)委會(huì)成員投票→現(xiàn)場(chǎng)宣讀成績(jī)→黨員大會(huì)擬定人選→擬選人員考察公示→總辦會(huì)審議后聘用→報(bào)國投集團(tuán)備案。
(注：為便于開展資格審查，請(qǐng)將畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證報(bào)告、職稱證書復(fù)印件等佐證材料附后；報(bào)名表需本單位初步審核，并加蓋公章。)
1.通過汴財(cái)擔(dān)保公司內(nèi)部公眾平臺(tái)發(fā)布競(jìng)聘公告，報(bào)名時(shí)間為 5月 25 日至 5 月 30 日。采取個(gè)人自薦的形式進(jìn)行報(bào)名，有競(jìng)聘意愿的人員填寫《員工競(jìng)聘報(bào)名表》(詳見附件2)并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將表格報(bào)送至綜合管理部，競(jìng)聘資料電子版發(fā)送至郵箱bcrzdb@163.com。
2.綜合管理部負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)聘人員資格的初步整理工作,報(bào)內(nèi)部競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查總辦會(huì)審議后確定候選人名單,并予以公示。
3.競(jìng)聘者在公開的環(huán)境下進(jìn)行演講，時(shí)長(zhǎng)不超過5分鐘，評(píng)委會(huì)成員集體投票評(píng)分，總經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)宣布全體競(jìng)聘人員成績(jī)。
4.黨員大會(huì)根據(jù)評(píng)委員會(huì)投票的人選成績(jī)，審議崗位人選，通過后進(jìn)行考察公示。
5.公示期滿后，由總辦會(huì)聘用，報(bào)國投集團(tuán)備案。綜合管理部下發(fā)任職通知，辦理職位變動(dòng)后的相關(guān)手續(xù)，任期根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度制定。
6.員工通過內(nèi)部競(jìng)聘上崗后，若在日常工作中汴財(cái)擔(dān)保公司發(fā)現(xiàn)其不能勝任該崗位工作時(shí)，汴財(cái)擔(dān)保公司有權(quán)予以解聘；若出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，依紀(jì)依規(guī)給予黨紀(jì)政務(wù)處分。
附件：1.《競(jìng)聘崗位一覽表》
2.《員工競(jìng)聘報(bào)名表》
2023年5月25日
附件1：
開封市汴財(cái)融資擔(dān)保有限公司 競(jìng)聘崗位一覽表 | |||||||
序號(hào) | 部門名稱 | 崗位名稱 | 崗位數(shù)量 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 任職資格 | 職責(zé)概述 |
1 | 擔(dān)保業(yè)務(wù)部 | 客戶經(jīng)理 | 2 | 全日制本科及 以上學(xué)歷 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 熟悉金融業(yè)務(wù)知識(shí)，具有融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)擔(dān)保業(yè)務(wù)或風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的；銀行等信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作的；經(jīng)濟(jì)類、金融類碩士學(xué)位者優(yōu)先。 | 按部門工作安排，負(fù)責(zé)擔(dān)保項(xiàng)目全過程作業(yè)及機(jī)構(gòu)合作與業(yè)務(wù)宣介落地。 |
信息中心 統(tǒng)計(jì)專員 | 1 | 全日制本科及 以上學(xué)歷 | 計(jì)算機(jī)類、統(tǒng)計(jì)類、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 熟練操作財(cái)務(wù)軟件和OFFICE辦公軟件，具有掌握會(huì)計(jì)法規(guī)、稅法和賬務(wù)核算等財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先。 | 按部門工作安排，負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)錄入數(shù)據(jù)的工作，負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析，制作有關(guān)報(bào)表。 | ||
2 | 風(fēng)險(xiǎn)管理部 | 擔(dān)保風(fēng)控專員 | 1 | 全日制本科及 以上學(xué)歷 | 法學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理等相關(guān)專業(yè) | 熟悉國家法律和金融法規(guī)知識(shí)，掌握風(fēng)險(xiǎn)管理、法務(wù)合規(guī)等專業(yè)知識(shí)，對(duì)政策風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)具有高度敏感性，具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、監(jiān)測(cè)、控制能力，具有一定判斷決策、人際溝通、計(jì)劃與執(zhí)行能力，較強(qiáng)的責(zé)任心與主動(dòng)性。 | 按部門工作安排，負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)準(zhǔn)入審查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與交叉驗(yàn)證、交易結(jié)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案和和風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目化解處置方案復(fù)核、客戶核保工作，負(fù)責(zé)保后風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警、應(yīng)對(duì)策略擬訂與執(zhí)行督導(dǎo)工作。 |
法務(wù)合規(guī) | 1 | 全日制本科及 以上學(xué)歷 | 法學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè) | 熟悉國家法律和金融法規(guī)知識(shí)，掌握風(fēng)險(xiǎn)管理、法務(wù)合規(guī)等專業(yè)知識(shí)，對(duì)政策風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)具有高度敏感性，具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、監(jiān)測(cè)、控制能力，具有一定判斷決策、人際溝通、計(jì)劃與執(zhí)行能力，較強(qiáng)的責(zé)任心與主動(dòng)性。 | 按部門工作安排，負(fù)責(zé)保后風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警、應(yīng)對(duì)策略擬訂與執(zhí)行督導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)公司對(duì)外簽訂合同風(fēng)險(xiǎn)審查以及管理工作。 | ||
3 | 綜合管理部 | 黨群工作專員 | 1 | 全日制本科及 以上學(xué)歷 | 思政、行政管理等相關(guān)專業(yè) |
中共黨員，熟悉了解黨的各項(xiàng)方針、政策，熟練操OFFICE辦公軟件，較強(qiáng)的文字處理、溝通協(xié)調(diào)及分析研究能力，具有黨群相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 按部門工作安排負(fù)責(zé)黨群活動(dòng)具體的組織實(shí)施工作，黨員發(fā)展、教育，黨費(fèi)收繳管理及黨務(wù)信息維護(hù)、統(tǒng)計(jì)等工作。 |
人力資源專員 | 1 | 全日制本科及 以上學(xué)歷 | 人力資源管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
熟悉國家勞動(dòng)法，掌握企業(yè)管理等專業(yè)知識(shí)，并掌握員工招聘管理基本技能，熟練操作OFFICE辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字處理、溝通協(xié)調(diào)能力。 | 按部門工作安排負(fù)責(zé)員工考勤、績(jī)效考核、培訓(xùn)與人力資源開發(fā)工作，開展公司員工招聘解聘、干部管理、崗位調(diào)配及員工關(guān)系等。 | ||
合計(jì) | 7 | ||||||
附件2：
員工競(jìng)聘報(bào)名表
姓名 | 性別 | 出生年月 ( 歲) | ||||
政治面貌 | 入黨時(shí)間 | 參加工作時(shí)間 | ||||
職稱 (專業(yè)技術(shù) 資格證書) | 熟悉專業(yè) 有何專長(zhǎng) | |||||
現(xiàn)任職務(wù) | 任現(xiàn)職時(shí)間 | |||||
學(xué)歷 學(xué)位 | 全日制教育 | 畢業(yè)院校 及專業(yè) | ||||
在職教育 | 畢業(yè)院校 及專業(yè) | |||||
擬競(jìng)聘崗位 | ||||||
主要工作經(jīng)歷 | ||||||
何年何月至 何年何月 | 工作單位 | 職務(wù) | ||||
原單位 資格審核意見 |
年 月 日 | |||||
本人簽名： 聯(lián)系電話： 填表日期： 年 月 日
關(guān)注公眾號(hào)