財(cái)務(wù)融資部

經(jīng)理

1

1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)融資部日常管理與財(cái)務(wù)核算管理工作。

2.負(fù)責(zé)建立和完善公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度，并監(jiān)督公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行。

3.負(fù)責(zé)稅務(wù)規(guī)劃管理，合理使用稅務(wù)政策，減少公司稅務(wù)負(fù)擔(dān)。

4.組織對(duì)公司固定資產(chǎn)、存貨的盤點(diǎn)、處置、資產(chǎn)監(jiān)督管理等工作，確保公司資產(chǎn)的安全有效。

5.負(fù)責(zé)銀行收支業(yè)務(wù)和融資業(yè)務(wù)的管理。

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1.身體健康、文化程度在本科(含本科)以上，具有申報(bào)崗位中級(jí)及以上相關(guān)職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書者優(yōu)先考慮。

2.會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)。

3.具有5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)的從業(yè)經(jīng)歷，企業(yè)中層副職2年以上工作經(jīng)歷，其中全日制碩士、博士研究生可適當(dāng)縮短工作年限。

4.男性一般不超過(guò)50歲，女性一般不超過(guò)45歲。特殊崗位及高技能人才，可經(jīng)班子研究適當(dāng)放寬年齡限制。

5.參與過(guò)省、市各級(jí)審計(jì)組對(duì)集團(tuán)公司審計(jì)工作的同志優(yōu)先考慮。

運(yùn)營(yíng)管理部

經(jīng)理

1

1.主持公司運(yùn)營(yíng)管理部全面工作，組織制定并實(shí)施企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行目標(biāo)。

2.提出工作任務(wù)及技術(shù)方案；審批、指導(dǎo)檢修工藝與檢修計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)與熱源單位、市政一級(jí)網(wǎng)單位及時(shí)對(duì)接各項(xiàng)工作。

4.指導(dǎo)公司運(yùn)營(yíng)管理制度并組織實(shí)施。

5.組織技術(shù)及安全培訓(xùn)工作，不斷提高團(tuán)隊(duì)養(yǎng)護(hù)維修水平。

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1.身體健康、文化程度在本科(含本科)以上，具有申報(bào)崗位相關(guān)職稱、專業(yè)技術(shù)資格證書者優(yōu)先。

2.熱能與動(dòng)力工程相關(guān)專業(yè)。

3.具有10年以上工業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，企業(yè)中層副職2年以上工作經(jīng)歷，其中全日制碩士、博士研究生可適當(dāng)縮短工作年限。

4.男性一般不超過(guò)50歲，女性一般不超過(guò)45歲。特殊崗位及高技能人才，可經(jīng)班子研究適當(dāng)放寬年齡限制。

5.具有編制暖通建設(shè)及運(yùn)行整體方案的能力，熟練掌握技術(shù)管理、工程施工管理、運(yùn)用相關(guān)軟件、使用CAD設(shè)計(jì)軟件及其它辦公軟件優(yōu)先考慮。

6.負(fù)責(zé)過(guò)國(guó)內(nèi)外大型工業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)建設(shè)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

綜合辦公室

副經(jīng)理

1

1.協(xié)助部門經(jīng)理組織制定本部門工作相關(guān)的管理規(guī)范與流程并監(jiān)督實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)秘書工作。

3.負(fù)責(zé)公司綜合事務(wù)協(xié)調(diào)和督查督辦。

4.負(fù)責(zé)公文流轉(zhuǎn)、機(jī)要文書與一般文字材料、綜合性活動(dòng)與會(huì)議接待、印章和證照管理、綜合檔案管理、工商年檢年報(bào)等行政綜合工作。

5.負(fù)責(zé)公司后勤保障工作，保障公司電力設(shè)備的正常運(yùn)行，并及時(shí)維修電力設(shè)備。

6.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、服務(wù)工程等事項(xiàng)的招標(biāo)釆購(gòu)工作。

7.負(fù)責(zé)根據(jù)公司各項(xiàng)工作流程及規(guī)定，協(xié)助其他部門或崗位人員工作。

8.配合完成績(jī)效考核方案及實(shí)施過(guò)程。

9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1.身體健康、文化程度在本科(含本科)以上。

2.電氣工程相關(guān)專業(yè)。

3.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中全日制碩士、博士研究生可適當(dāng)縮短工作年限。

4.男性一般不超過(guò)45歲，女性一般不超過(guò)40歲。特殊崗位及高技能人才，可經(jīng)班子研究適當(dāng)放寬年齡限制。

5.熟練操作辦公軟件，具備較強(qiáng)的能源行業(yè)公文撰寫能力，具有較強(qiáng)的保密意識(shí)，良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力。

6.具有電工特種作業(yè)操作證，并有獨(dú)立維修與保障公司電力設(shè)備正常運(yùn)行能力的優(yōu)先。

7.具有事業(yè)單位和世界500強(qiáng)上市公司所屬企業(yè)工作經(jīng)歷，參與過(guò)能源項(xiàng)目建設(shè)，招投標(biāo)工作的優(yōu)先考慮。

政治面貌

入黨時(shí)間

參加工作時(shí)間

職稱(專業(yè)技術(shù)資格證書)

熟悉專業(yè)有何專長(zhǎng)

現(xiàn)任職務(wù)

任現(xiàn)職時(shí)間

學(xué) 歷

學(xué) 位

全日制教育

畢業(yè)院校及專業(yè)

在職教育

畢業(yè)院校及專業(yè)

擬競(jìng)聘崗位

主要工作經(jīng)歷

何年何月至

何年何月

工作單位

職務(wù)

原單位

資格審核意見

年  月  日