為進一步貫徹落市委、市政府疫情防控相關要求,積極響應集團黨委、團委、精神文明創(chuàng)建工作領導小組昨日發(fā)布的《“攻堅有我 眾志成城”,筑牢防疫防汛“銅墻鐵壁”——致開封國投集團全體黨員、團員青年倡議書》,不斷提升應對突發(fā)疫情的能力,切實保障集團職工生命安全和身體健康,5月7日,開封國投集團行政部牽頭開展新冠肺炎疫情防控應急處置專項演練。
演練采取“模擬實景”方式,通過模擬訪客掃碼異常、員工出現(xiàn)發(fā)熱癥狀二種場景開展模擬推演。演練過程中,各演練組成員按照既定預案,密切配合,應對有序,各項防疫措施落實到位,準確高效地完成了應急處置演練任務,達到了演練的預期目標。
01模擬場景
訪客掃碼異常
值班崗接待一名來訪人員,值班人員對其進行掃碼、測溫、信息登記。在此過程中,發(fā)現(xiàn)該來訪人員“健康碼”異常,“行程碼”顯示其14天內到訪過“中、高風險地區(qū)”,且紅外線測溫儀檢測顯示其體表溫度高于37.3℃,并伴隨咳嗽癥狀。初步判斷該來訪人員有疑似感染風險,值班人員將其引至隔離室,通知各部門待在辦公區(qū)域內工作人員立即向集團疫情防控辦公室負責人匯報,按照集團疫情防控應急預案電話指示進行下一步措施。
02模擬場景
員工出現(xiàn)發(fā)熱癥狀
上班期間,辦公區(qū)域內某員工自覺身體不適,出現(xiàn)發(fā)熱、渾身乏力等癥狀。意識到自身有感染新冠肺炎風險,該員工立即佩戴好口罩,前往臨時隔離室。同時,將自身情況向集團疫情防控辦公室報告。
集團疫情防控專員做好個人防護后,在臨時隔離室對該員工進行處置。對該員工進行二次體溫檢測,其中額溫槍1次,水銀體溫計2次,每次間隔時間為5分鐘,發(fā)現(xiàn)其體溫均高于37.3℃。按要求進行填寫《流行病學調查表》,并進行詳細問詢。通過詢問,發(fā)現(xiàn)流調異常,將該員工依舊留置臨時隔離室,及時向疫情防控辦公室報告情況。接到指示后,聯(lián)系社區(qū),由其進一步處理。同時,開封國投集團黨員先鋒隊和青年突擊隊隊員對辦公大樓和工作人員采取應急管控措施,人員保持靜止,對大樓辦公區(qū)域進行消殺。
安全大于天。特殊時期,更加考驗了集團的應變能力與高效協(xié)作力。通過疫情演練活動,實現(xiàn)“三個統(tǒng)一”“三個做到”,即把思想認識統(tǒng)一到中央精神上來,做到與黨中央精神保持一致;把行動統(tǒng)一到市委、市政府各項疫情防控工作部署上來,做到嚴格、細致、務實;把成效統(tǒng)一到集團黨委的年度任務安排上來,做到年度工作目標落實到位。
開封國投集團黨員先鋒隊、青年突擊隊及相關部門參加了演練。